訪問看護・クリニック専門
採用業務を承ります
上田章博
（うえだあきひろ）
０７０－９１１７－６００８
スタッフ採用ブログを運営している上田章博と申します。
私自身、医療業界管理部門の中での職務経験があり、
人材紹介手数料のご負担が
いかに企業様に影響するか、経理職も経験がある為、
痛感しております。
その働いている中で半期で採用費を
約400万円削減をした実績がございます。
採用担当を雇うことに人件費はかかります。
少子高齢化が進み、採用の課題が増えてきています。
採用活動に時間を割くことが
大変な業界であることも、承知いたしております。
看護職・リハ職の人材確保のお手伝いができるのではと考え、
事業所様ごとに寄り添い、
最適なサポートを提案いたします。
ご提案とご相談をさせていただいた結果、
お力添えが必要な事業所様にぜひご活用いただきたいと考えています。
提案をいたします
看護師、准看護師、
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の
人材確保でお困りごとはございませんか？
コンセプト
人材紹介会社を主に利用されている事業所様、クリニック様に
ぜひご相談いただきたいと思っています。
昨今人材紹介会社の紹介手数料が
理論年収の30％～35％となっています。
平均年収の500万円ですと、
150万円～175万円がかかります。
ヒアリングやお問合せをさせていただいた後、
求人表作成からスカウト文章送付まで業務にあたります。
ご相談は無料です。ぜひ一度ご相談ください。
お支払い
雇用関係ができることで、1スタッフとして、
より深い採用活動のサポートをしたいと考えてます。
出社する際は旅費交通費の実費をいただきます。
※非常勤の有期契約で雇用契約の締結を希望いたします。
固定給
1,200円～（作業の代行分1時間の固定給をいただきます）
歩合給
採用決定で一名120,000円歩合給を希望いたします。
その他のツールの手数料はその媒体別に料金が変わりますので、
別途ツールの成果報酬の料金がかかります。
それでも人材紹介会社よりも手数料が安いのでご安心ください。
代行会社様にご依頼するよりも私にご依頼いただいたほうが
経験もあり、コストも安く抑えることができます。
インターネットを活用し、様々なツールを活用をして、
求人票の作成から面談に至るまでお力添えをいたします。
事業所様にヒアリングをして、調整していきます。
ヒアリングが難しい場合、
メールで必要項目をご記載いただきます。
お問い合わせ
お電話でお問い合わせ
０７０－９１１７－６００８
お気軽にお問合わせください。
※非通知ですと折り返しができませんのでご了承ください。
お電話で不在でしたら、必ず折り返しいたします。
ご契約の前にオンラインでご説明をお聞きしたい場合は、
日程を調整いたします。
ぜひご並走させていただいて、
採用費用の削減、
採用作業のご負担の削減をさせてください。
ぜひご相談ください。
信頼関係を築きながら、ご一緒に
採用活動ができればと思っております。
上田章博
お問合せいただける日程
月～金（土日祝日を除く）
※営業時間外でもお問合せいただけます。
